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“臨時工”一詞，耳熟能詳，長期存在于計劃經濟時代。在走向市場經濟時代過程中，常常出自官員之口。 其實，翻開法律條文稍稍一查，就會驚奇地發現，任何法律法規都找不到一條關于“臨時工”的定義，“臨時工”這種用工形態在法律意義上并不存在。1995年《勞動
日期：19-08-07瀏覽次數：166
1、勞務派遣使流動就業組織化，有利于促進我國農村勞動力向城鎮非農產業有序轉移。 通過以下兩種方式，勞務派遣實現了農村勞動力向城鎮的有序轉移：一是輸入地有關部門成立勞務派遣單位，將轉移勞動力集中管理
日期：19-08-07瀏覽次數：54
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。 下面呢，滁州勞務派遣公司來給大家簡單介紹一下關于勞務派遣按具體用工模式分類有
日期：19-08-07瀏覽次數：63
1月29日，全省人力資源和社會保障工作會議在合肥召開。會議深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，落實國家和省有關會議部署，傳達學習楊光榮副省長在人社廳調研時講話精神，對全省人力資源社會保障系統先進集體和先進工作者進行表彰，總結2
日期：19-08-07瀏覽次數：59
很多企業在選擇勞務派遣合作單位的時候有不少的疑惑與擔心，由于勞務派遣環境復雜，加上門類眾多，所以在選擇合作的時候很容易不小心錯選合作對象導致一些不必要的糾紛與損失，下面為您解惑一下，具備怎樣資質的勞務派遣公司才值得您選擇?！ ?、選擇具有合法的勞務派遣資質的
日期：19-08-07瀏覽次數：50
問：哪些單位適用《勞務派遣暫行規定》？ 答：《規定》第二條明確，勞務派遣單位經營勞務派遣業務，企業使用被派遣勞動者，以及依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會以及民辦非企業單位等組織使用被派遣勞動者，適用《規定》?！ 枺嚎梢允褂脛趧张汕补さ挠?/p>
日期：19-08-07瀏覽次數：61
勞務派遣可以為廣大的朋友們提供更為廣闊的就業機會，這樣可以充分體現出來個人的擇業自主的原則。由于個人的人事關系全部建立在勞務派遣公司，合同期滿，能夠毫無障礙地進行流動，重新選擇更能發揮自身特長的工作崗位?！ 趧张汕补緩V泛的職業信息渠道為求職者提供更多的就業
日期：19-08-07瀏覽次數：64
采取勞務派遣這種用人模式的好處，具體體現在以下幾個方面： 好處一、降低用人成本支出1. 用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支
日期：19-08-07瀏覽次數：67
當你面對職場心理壓力時，學會下面“十步棋”，一定可以變壓力為動力，消壓力于無形?！ 〉谝徊?，精神超越――價值觀和人生定位 自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關
日期：19-08-07瀏覽次數：52
什么是勞務派遣？ 勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由人才服務的派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間?！ 趧优汕驳淖铒@著特征就是勞動力的
日期：19-08-07瀏覽次數：66
